Масштаб проблемы
Агентство NASA столкнулось с массовым исходом сотрудников: после завершения второго этапа программы отложенного увольнения около 3000 работников подали заявления об уходе. Ранее, в начале года, аналогичное решение приняли ещё 870 сотрудников.
Детали программы
Программа отложенного увольнения была инициирована администрацией Трампа в январе как мера сокращения федерального персонала. В рамках программы сотрудники могут подать заявление об уходе, продолжая получать зарплату и льготы в течение определённого периода. Второй этап программы завершился 25 июля.
Текущая ситуация
Общее количество подавших заявления сотрудников достигло почти 4000 человек, что составляет около 20% всего персонала NASA. Ранее издание Politico сообщало, что более 2000 высокопоставленных сотрудников NASA согласились покинуть свои должности.
Причины кризиса
Предлагаемое сокращение бюджета может серьёзно ударить по научным программам агентства и привести к массовым увольнениям. Группа действующих и бывших сотрудников NASA обратилась к временному администратору агентства Шону Даффи с призывом отклонить «разрушительные сокращения».
Последствия для агентства
В открытом письме сотрудники выразили обеспокоенность тем, что текущая политика:
- ведёт к растрате государственных средств;
- ставит под угрозу безопасность персонала;
- ослабляет национальную безопасность;
- подрывает основные цели NASA.
Ситуация создаёт серьёзные риски для будущего космического агентства и его ключевых программ.
