Спорный совет в трудные времена
Microsoft переживает непростые времена: после объявления об увольнении 9000 сотрудников один из руководителей Xbox предложил неоднозначный способ поддержки — обратиться за утешением к Microsoft Copilot.
Инициатива и критика
Мэтт Тёрнбулл, исполнительный продюсер Xbox Game Studios Publishing, опубликовал пост в LinkedIn, где утверждал, что большие языковые модели (LLM) могут помочь снизить эмоциональную и когнитивную нагрузку при потере работы. Он даже предложил конкретные промты для уволенных сотрудников, например, для написания вступительного сообщения при отклике на вакансию.
Негативная реакция
Пост вызвал бурю негодования:
- Пользователи Bluesky и LinkedIn выразили резкое неодобрение
- Сообщение было удалено через несколько часов после публикации
- Многие усмотрели в совете попытку обесценить реальные переживания людей
Контекст ситуации
Парадокс Microsoft:
- Компания инвестирует около $80 млрд в инфраструктуру ИИ
- Значительная часть корпоративного кода теперь создается ИИ
- Использование Copilot стало “неопциональным” для сотрудников
- Параллельно с этим происходят масштабные увольнения
Мнение разработчиков
Внутреннее напряжение в компании растет:
- Сотрудники видят в действиях руководства желание заменить как можно больше рабочих мест ИИ-агентами
- Разработчики считают, что их профессии находятся под угрозой
- Увольнения в Xbox Studios только усиливают эти опасения
Выводы
Предложение использовать ИИ для поддержки в период увольнений стало символом более широкой проблемы — растущего конфликта между стремлением компаний к автоматизации и реальными человеческими переживаниями. В то время как Microsoft делает ставку на ИИ и сокращения, сотрудники ищут более человечные способы поддержки в этот непростой период.
